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ECサイト管理者:子ども向けファッションアパレル企業

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▼業務内容

  • 自社サイト、モールサイトのEC店舗運営及び受注処理、個客対応など用管理
  • EC事業の販売面について既存責任者の下で、リーダー候補として既存メンバーの取りまとめ、目標達成に向けての管理など
  • MD部門にて設定された販売計画に対する予実管理
  • 自社サイト分析(アクセス、購買者軸)と、分析からの仮説、実行、振返りを現場担当者と実施
  • ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理
  • Web系広告代理店への出稿、予算管理
  • EC戦略、各店予算を既存責任者と立案
  • 実店舗部門との調整(連動企画、独自企画) など

▼応募資格

【必須スキル】

  • ECサイトの企画・運営の経験がある方(商品データ作成、サイト集客、販促プロモーション運用、広告運用など)
  • ECシステムの開発会社との窓口業務経験がある方
  • GoogleAnalytics等でのアクセス分析経験と、各種分析を元に問題解決できる方※事業主側もしくは受託側にて1年以上の実務経験

【歓迎スキル】

  • 大規模ECサイトの企画・運営の経験がある方
  • ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経験がある方
  • 実店舗を持つアパレルメーカーでECサイトの企画・運営の経験がある方
  • ECサイトの年間販売計画、中長期戦略の立案経験がある方
  • 10~15名程度のマネジメント経験のある方
  • MAツールやBIツールの設計や運用の経験がある方
  • ECトレンドや新Webサービスの情報収集力をお持ちの方
  • ECフルフィルメントの構築経験のある方

▼求める人物像

  • 責任者の補佐として積極的に部門マネジメントや、調整力を活かして業務構築ができる方
  • ロジカルに思考ができ、部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
  • ファッションが好きな方

 ▼勤務時間

  • 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間60分

▼残業

  • あり(月に30時間程度を想定)

▼休日休暇

  • 週休二日制(土日※年に数回土曜出社あり)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇など年間休日125日以上

▼福利厚生

  • 賞与:年2回
  • 昇給:年1回
  • 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 健康診断
  • 私服勤務 など   

▼勤務先の雰囲気

  • 和気藹々としていて平和な神戸ならではの、上品で爽やかでアットホームな雰囲気です。

▼エージェントより一言

  • 子供服メーカーとしてとても人気のあるブランドを多数持つ同社。大変売り上げが好調なECサイトの担当者として、ブランド担当やMD、クリエイティブ担当と連動しながらさらに売り上げ拡大とブランド力向上のため貢献できます。
  • デジタルマーケティングについてはこれからまだまだ投資ができる同社で、力が発揮できてキャリアアップになります。

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